Una mujer fue sentenciada a tres años de prisión tras ser declarada autora directa del delito de abuso de confianza, luego de que la Fiscalía demostrara que ocasionó un perjuicio económico de USD 332.131,66 a la empresa donde trabajaba como auxiliar contable.
La sentencia fue emitida por un Tribunal de Garantías Penales, que además dispuso el pago de una multa equivalente a diez salarios básicos unificados y la devolución del monto correspondiente al perjuicio ocasionado.
Aprovechó el manejo de la chequera institucional
Según expuso la Fiscalía durante el juicio, Karina Lissette G. S. laboró como auxiliar contable desde 2012 y pasó a formar parte de la nómina de la empresa en junio de 2014.
Entre sus responsabilidades constaban el manejo de la chequera institucional, la elaboración de cheques, roles de pago y otros documentos contables.
La investigación determinó que entre 2015 y 2017 fueron sustraídos registros contables y se omitió el ingreso de información al sistema financiero de la empresa.
Auditoría detectó las irregularidades
Las inconsistencias salieron a la luz después de que la procesada presentara su renuncia el 17 de enero de 2018.
Una auditoría interna revisó los movimientos de la cuenta corriente institucional y encontró varios cheques emitidos y cobrados a nombre de la entonces auxiliar contable.
De acuerdo con los respaldos entregados por la entidad bancaria, esos documentos contenían firmas que no correspondían a las personas autorizadas por la empresa y que, según la investigación fiscal, fueron falsificadas.
Además, se estableció que los cheques pertenecían a la chequera institucional que permanecía bajo custodia de la ahora sentenciada.
Perjuicio superó los USD 332.000
El peritaje financiero practicado durante la instrucción fiscal concluyó que el perjuicio económico ascendió a USD 332.131,66.
La Fiscalía también estableció que el último cheque relacionado con el caso fue cobrado el 29 de diciembre de 2017.
Durante el juicio, el fiscal del caso destacó la importancia de sancionar a quienes se aprovechan de la confianza depositada por sus empleadores para disponer indebidamente de bienes o recursos ajenos.
¿Qué dice la ley?
El artículo 187 del Código Orgánico Integral Penal (COIP) sanciona el delito de abuso de confianza cuando una persona dispone para sí o para terceros de dinero, bienes o activos patrimoniales ajenos, o utiliza indebidamente la firma de otra persona en un documento en blanco.
La normativa establece una pena privativa de libertad de uno a tres años, sanción que fue impuesta en este caso.