El salario básico en Ecuador se fijará en USD 475, por parte del Gobierno Nacional, en caso que el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios no llegue a un acuerdo esta tarde.
Se prevé que en estas horas, los ocho integrantes representantes de trabajadores y empleadores que componen dicho Consejo se reúnan para analizar el incremento del salario que quedará para 2024.
“Me da la esperanza de que en la reunión (…) empiecen a ponerse de acuerdo”, dijo el ministro de Trabajo, Patricio Donoso en una entrevista con Radio i99 ayer, 19 de octubre.
Agregó que “hay una enorme posibilidad” de que los ocho miembros del Consejo de Salarios “lleguen a un acuerdo” en la cifra para el nuevo salario básico.
El presidente Guillermo Lasso ofreció en su campaña incrementar el sueldo básico hasta los USD 500 durante sus cuatro años de gestión. Sin embargo, el periodo para el que fue electo no lo cumplirá. Sin embargo, definirá un alza de USD 25 si no hay acuerdo. Los USD 475 comienzan a aplicar desde el 1 de enero de 2024.
El salario básico unificado se determina tras analizar varios parámetros que incluyen la productividad laboral, la situación de empleo formal en el país, el crecimiento económico, la inflación proyectada y otros.
Esa fórmula entró en vigencia en septiembre de 2020, mediante el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2020-185 y se utiliza siempre y cuando los integrantes del Consejo de Trabajo y Salarios no acuerden una metodología o fórmula propia.
El instrumento legal señala que para la fijación de la variación del salario, el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, dentro de los términos establecidos en el artículo 118 del Código del Trabajo, se auto convocará para sesionar hasta el 20 de noviembre de cada año.