El fabricante chino de grúas, Henan Mining Crane Co., llevó a cabo una fiesta corporativa el pasado sábado 27 de enero de 2025, donde distribuyó 60 millones de yuanes (aproximadamente 8,2 millones de dólares) entre sus empleados, según informaron medios locales.
Durante el evento anual, se organizó una competencia en la que los empleados podían tomar todo el dinero que pudieran contar en un tiempo limitado. Los billetes fueron colocados en una mesa de 70 metros de largo, lo que permitió que los trabajadores tuvieran acceso directo al dinero. En la dinámica, cada equipo de 30 personas debía elegir a dos de sus miembros, conocidos como los de “manos ágiles”, quienes se encargaban de contar el dinero en un tiempo de 15 minutos. El botín se repartía entre los miembros del equipo, y las dos personas encargadas de contar el dinero recibían una recompensa adicional de 100 yuanes (aproximadamente 13,8 dólares) si el conteo era correcto.
Cui Peijun, presidente de Henan Mining Crane Co., explicó que el beneficio neto de la empresa en 2025 fue de unos 260 millones de yuanes (alrededor de 36 millones de dólares), de los cuales más de 100 millones de yuanes se distribuyeron entre los empleados como parte de los bonos de fin de año. “Los bonos fueron entregados con anticipación y cada trabajador recibió su parte”, afirmó Peijun. Además, destacó que el propósito de este evento era promover la diversión y la interacción entre los trabajadores, buscando crear un ambiente laboral más positivo.
Este evento no es la primera vez que la empresa organiza una actividad similar. En enero de 2023, Henan Mining Crane Co. repartió 61 millones de yuanes (aproximadamente 8,4 millones de dólares) entre sus empleados, ganándose la reputación de un empresario generoso, como lo expresaron internautas que describieron a Cui Peijun como “el jefe al que más le gusta regalar dinero”.
La dinámica y la distribución de bonos muestran el compromiso de Henan Mining Crane Co. con sus empleados, creando una cultura empresarial que refuerza los lazos entre la empresa y su personal, con el fin de generar un ambiente de trabajo más feliz y motivado.