Planificar la jubilación con anticipación puede marcar una diferencia significativa en el monto de la pensión que recibirá un afiliado del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS).
Aunque muchas personas creen que solo importan la edad o el número de aportaciones, existen otros factores que pueden afectar el cálculo del beneficio e incluso retrasar su aprobación.
Uno de los errores más comunes ocurre entre los afiliados voluntarios, quienes incrementan su sueldo de aportación poco antes de jubilarse con la expectativa de obtener una pensión más alta.
Sin embargo, es importante recalcar que el IESS revisa este tipo de incrementos y puede desconocer aquellos que no estén respaldados por la normativa.
Si el incremento es considerado irregular o carece de sustento, el IESS puede excluir esos valores del cálculo.
En el caso de los trabajadores independientes, el sueldo declarado ante el IESS debe guardar relación con los ingresos reportados al Servicio de Rentas Internas (SRI).
Cuando existen diferencias importantes entre ambos registros, el Instituto puede solicitar documentación que respalde los ingresos declarados.
Otro de los mitos más extendidos es que una reducción de salario en los últimos años de trabajo disminuirá automáticamente la pensión.
La normativa establece que el IESS utiliza el promedio de los cinco mejores años de aportación, sin importar en qué momento de la vida laboral se registraron.
Por ello, una disminución del salario antes del retiro no necesariamente afectará la pensión, aunque cada caso dependerá del historial de aportaciones del afiliado.
Otro error puede ser las obligaciones pendientes del empleador con el IESS.
Cuando existen planillas impagas, esos períodos no son considerados para calcular la jubilación.
Esta situación puede ocasionar que el afiliado reciba una pensión menor o, en casos más complejos, que no alcance el número mínimo de aportaciones exigidas para jubilarse.
Sobre los cinco mejores años:
Los afiliados creen que el IESS calcula la pensión utilizando únicamente los últimos cinco años de trabajo.
Esto significa que los años con mejores remuneraciones pueden encontrarse al inicio, a la mitad o al final de la trayectoria laboral, e incluso estar distribuidos en distintos períodos.
Para evitar que al momento de jubilarse tenga una pensión reducida, es recomendable revisar periódicamente el historial de aportaciones, verificar que los empleadores hayan cancelado correctamente los valores al IESS y declarar ingresos acordes con la normativa vigente.
De esta manera, es posible reducir el riesgo de retrasos, observaciones durante el trámite o una pensión inferior a la esperada.